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餐飲行業(yè)成本占比多少合理(餐飲業(yè)成“人才泄洪區(qū)”,聰明的老板從抓產(chǎn)品改“抓人”了?)

時間:2023-02-10 03:06:57來源:food欄目:餐飲美食新聞 閱讀:

 

最新半程的專業(yè)人才“排洪”,將根本性發(fā)生改變餐飲行業(yè)的發(fā)展速度和質(zhì)量。

比如說,當(dāng)前餐飲行業(yè)遭遇“智能化”、私域用戶數(shù)量等新動作游戲。這對現(xiàn)代餐飲人而言,需要學(xué)習(xí)。但是對網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人才而言,這是人家的底子。

地產(chǎn)裁減30%,餐飲努瓦昂卻增長113.3%,跨界專業(yè)人才正批量涌入餐飲?

別悲觀!餐企努瓦昂Q1“逆勢增長”,同比增長10.5%!

當(dāng)?shù)禺a(chǎn)、教培、網(wǎng)絡(luò)知名品牌、外貿(mào)和文旅行業(yè)紛紛在裁減,屢屢遭受禽流感沖擊、但又往往是最快速恢復(fù)煙火氣的餐飲行業(yè),正在淪為“專業(yè)人才霍童”。

和上世紀(jì)90年代那波“千軍萬馬進餐飲”的小浪潮相比,這半程入場的新餐飲人,餐飲行業(yè)的專業(yè)人才競爭,到底有啥不同。

圖片來源:攝圖網(wǎng) 01 餐飲行業(yè)淪為專業(yè)人才“霍童”

去年差不多這個時間,19家網(wǎng)絡(luò)知名品牌紛紛被曝出各種裁減現(xiàn)狀。

事實上,裁減早就開始了。一位騰訊的員工稱,從今年7月份開始,部門領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)口頭發(fā)出裁減預(yù)警,表示今年即使業(yè)績不好會裁一波人,讓大家都做好準(zhǔn)備。

“9月就開始,部門被裁的人有20個以上,一半人都走了。”

除了網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的專業(yè)人才,專業(yè)人才排洪的行業(yè),還有教育培訓(xùn)和房地產(chǎn)。三大行業(yè)專業(yè)人才同時“排洪”,餐飲行業(yè)淪為“霍童”。

即使,餐飲行業(yè)的天然屬性是“民生”經(jīng)濟。而曾經(jīng),楊國福奶茶那一代餐飲行業(yè)的崛起,就受益于此。

在2001年清華大學(xué)的一項調(diào)查中,50.2%的下崗人員都選擇了商貿(mào)餐飲行業(yè)作為自己的就業(yè)意向。

一來,餐飲的就業(yè)準(zhǔn)入門檻看上去是最低的。尤其是奶茶,即使不用請大廚,所以不論技術(shù)準(zhǔn)入門檻還是資金準(zhǔn)入門檻都比較低。

二來,吃飯是剛需,只要價錢合理,總有相對應(yīng)的消費者。而奶茶和沙縣小吃的迅速發(fā)展,其實正好對應(yīng)了我國改革開放和城市化進程中,流動人口大量爆發(fā)的階段。

而最新半程的專業(yè)人才“排洪”,將根本性發(fā)生改變餐飲行業(yè)的發(fā)展速度和質(zhì)量。

比如說,當(dāng)前餐飲行業(yè)遭遇“智能化”、私域用戶數(shù)量等新動作游戲。這對現(xiàn)代餐飲人而言,需要學(xué)習(xí)。但是對網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人才而言,這是人家的底子。

圖片來源:楊國福奶茶

02 山東省統(tǒng)計局很可能失掉老本

每個發(fā)展階段,都很殘酷。不僅連一種山東省統(tǒng)計局的機會都不給你,甚至還可能讓你一無所有。

比如說去年年底的時候,C21倒閉,讓很多餐飲人動容不已。同時,大家也很清楚:這只是一種開始。明年或?qū)⒏鼞K。

禽流感方式下,餐飲如何結(jié)構(gòu)調(diào)整呢?

首先,我們要明確并統(tǒng)一認(rèn)知。

禽流感已經(jīng)持續(xù)兩年了,餐飲人應(yīng)當(dāng)學(xué)會適應(yīng)禽流感方式的不確定性,實現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整?;^為樂觀的說法是,經(jīng)過禽流感方式“錘煉”后,餐飲業(yè)將淪為真正的“新餐飲”。

其次,要明確希望和方向。

餐飲行業(yè)經(jīng)過了兩個發(fā)展階段。

上一種發(fā)展階段,是2012年的“BPI”推出后,高檔宴請衰敗,市場化餐飲崛起。

而這一種發(fā)展階段,是禽流感發(fā)生后,堂食被禁止,送餐和線上淪為重要渠道。并且,經(jīng)濟壓力促使,價格淪為核心競爭力。

這兩次發(fā)展階段,都有餐飲業(yè)失敗拉開帷幕。之前的代表國際品牌是湘鄂情和凈雅,而這一次是C21。

湘鄂情功能定位中高檔餐飲,成立于1999年9月。10年后,公司在深圳證券交易所正式掛牌上市,淪為我國第一家在國內(nèi)A股上市的民營餐飲業(yè)。

2012年,控制公款消費的“BPI”出臺,中高檔餐飲遭遇結(jié)構(gòu)調(diào)整。湘鄂情將重點轉(zhuǎn)為發(fā)展大眾餐飲,但是并不成功。此后又做多種嘗試,轉(zhuǎn)為餐飲投資平臺等,最后都以失敗告終。

另一種讓人動容的是凈雅。凈雅集團總經(jīng)理張桂君曾在一種論壇上以“失敗者”的角色現(xiàn)身說法。他認(rèn)為受現(xiàn)代思維局限、缺乏勇氣發(fā)生改變,導(dǎo)致凈雅這個28年的餐飲國際品牌瀕臨死亡。

而同時期的大董,反而通過菜品創(chuàng)新和服務(wù)升級應(yīng)對“八項規(guī)定”的嚴(yán)格條例,實現(xiàn)了結(jié)構(gòu)調(diào)整。

這一次的發(fā)展階段,C21之所以失敗拉開帷幕,很大程度上是缺乏發(fā)生改變。

C21成立于2002年,一種將近20年的國際品牌,拉開帷幕了。但是它把責(zé)任都推給了禽流感,卻忘記了自己在2年的時間都沒有主動結(jié)構(gòu)調(diào)整。

有消息者認(rèn)為,雖然C21依舊有許多擁護者,但最終國際品牌倒掉,與越來越多“菜肴不新鮮”“難吃不劃算”“服務(wù)態(tài)度差”的評價不無關(guān)系。

也有人從功能定位角度分析認(rèn)為,C21仍然在于創(chuàng)新力不足,最終造成價格和功能定位的尷尬:比它便宜的有更多選擇,比它貴的多是走更洋氣的爆款餐廳路線,夾在中間顯得“里外不是人”。

03 技術(shù)背后是專業(yè)人才

雖然最近關(guān)于“新冠大流行何時結(jié)束”引發(fā)熱議,但2022年年初的“禽流感倒春寒”,著實難以讓我們輕易對新冠禽流感徹底過去,保持盲目樂觀。

假設(shè)禽流感方式還將持續(xù)一段時間,不定期、散點式的爆發(fā)還將持續(xù)一段時間,餐飲行業(yè)總有一部分店面會在靜默管理或臨時防外溢管控區(qū)中被波及到。

在這樣的前提下,餐飲行業(yè)該向何處去?方向早已經(jīng)清晰——智能化和私域用戶數(shù)量。

對比上半程餐飲市場化的浪潮,其實最具變革的力量,不是產(chǎn)品主義、不是菜肴升級,而是O2O技術(shù)的賦能。

而這半程餐飲結(jié)構(gòu)調(diào)整,最具有變革的力量,就是大量的網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人才。

我們注意到,同樣禽流感之下,現(xiàn)代餐飲國際品牌在退縮,關(guān)店。而新興國際品牌在擴張,瘋跑。

比如說五爺拌面,3年突破1000家店面。

比如說夸父炸串,2年突破1000家店面。

除了加盟方式的優(yōu)勢之外,這些國際品牌都采用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù),實現(xiàn)智能化管理,從而避免規(guī)模過大后的失控。

禽流感之下還有第二個現(xiàn)象,就是“線上實體店融合”。

即使禽流感關(guān)店堂食促使餐飲加大“線上化”;而用戶數(shù)量太貴,又把餐飲逼到“實體店”。最終,就是“線上實體店融合”。

比如說,和番丼飯先從線上送餐做起,做成頭部國際品牌后又轉(zhuǎn)為實體店店面,實現(xiàn)了“線上實體店融合”。其中,實體店賺取成本,線上賺夠增量。

禽流感之下還有第三個現(xiàn)象:時代加速淘汰人,必須用年輕人獲得業(yè)績增長。

前兩天,一種餐飲人給我表達了一種血淋淋的現(xiàn)實。“送餐正在淘汰40歲以上的人,即使我看不懂啊?!薄拔乙蚕朊靼琢?,我要選項目,就選那種不能被網(wǎng)絡(luò)替代的?!?/p>

當(dāng)現(xiàn)代餐飲人還玩不轉(zhuǎn)網(wǎng)絡(luò)時,被稱為“網(wǎng)絡(luò)原住民”的新人類,已經(jīng)開始淪為餐飲主力軍。

數(shù)據(jù)顯示,餐飲行業(yè)的消費者和從業(yè)人員都逐漸年輕化。2021年11月數(shù)據(jù)為參考,95后和00后從業(yè)人員占比分別為22.42%、24.15%,合計幾乎占據(jù)餐飲行業(yè)整體從業(yè)人員的“半壁江山”。

因此,餐飲結(jié)構(gòu)調(diào)整路徑已經(jīng)非常清晰了,就是從產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)為專業(yè)人才競爭。而留給你的選擇只有兩個:要么專業(yè)人才為我所用;要么被專業(yè)人才打敗。

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