《經(jīng)濟參考報》本報記者近日在寧夏、廣西、新疆、云南、江西等地走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，貧困省份信息基礎(chǔ)建設(shè)與城鎮(zhèn)的差距日益縮小，但缺少信息技術(shù)專業(yè)人才人才導致捷伊城鄉(xiāng)“數(shù)字隔閡”，貧困省份B2C發(fā)展受到限制。黨員干部要求，增強省外產(chǎn)業(yè)發(fā)展競爭優(yōu)勢，提升B2C培訓有步驟，大力培育省外專業(yè)人才專業(yè)人才。同時，積極對接外省專業(yè)人才B2C項目組，盤活貧困省份商品市場，開拓銷售渠道。

　　有互聯(lián)網(wǎng) 缺專業(yè)人才人才

　　2021年8月發(fā)布的第48次《中國互聯(lián)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示，我國建制村通光纖和4G互聯(lián)網(wǎng)比例均超過99%，貧困省份省份通信基礎(chǔ)建設(shè)逐步完善。本報記者走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，各地貧困省份B2C發(fā)展迅速，多地建立起了縣、鄉(xiāng)、村三級B2C服務(wù)體系，但由于貧困省份省份善用互聯(lián)網(wǎng)的專業(yè)人才人才短缺，大量鄉(xiāng)鎮(zhèn)B2C服務(wù)點建而未用或經(jīng)營不善，未能充分發(fā)揮其功能。

　　“貧困省份空心化和老齡化，對發(fā)展貧困省份B2C而言是個致命的問題?！睂幭奈骷h商務(wù)和工業(yè)信息技術(shù)局局長郭強說，由于青壯年多外出打工，留守的貧困戶大多人文水平低，B2C服務(wù)點建后遭遇無人運營或?qū)I(yè)人才人才流失的窘境。西吉縣2015年起建成的第一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)B2C服務(wù)點，目前43%處于關(guān)停狀態(tài)。西吉縣正在合并和激活原有公交站點，重點打造120個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)點作為區(qū)域節(jié)點輻射全縣村莊。

　　本報記者在江西省某小城鎮(zhèn)看到，建的B2C服務(wù)公交站點已變成居民購物的小賣部。該村黨支部書記說，居民以種植蜜橘、檳榔芋為主，近年來當?shù)亟煌ǖ然A(chǔ)建設(shè)得到較大改善，但居民沒有互聯(lián)網(wǎng)開店經(jīng)驗，村里的農(nóng)產(chǎn)品外銷主要還是靠經(jīng)銷商上門收購和農(nóng)戶自售。

　　部份偏遠省份的縣城也遭遇專業(yè)人才人才困境，尤其是營銷推廣、互聯(lián)網(wǎng)主播、包裝設(shè)計等專業(yè)人才人才緊缺。廣西靈山縣天御電子商務(wù)有限公司的B2C項目組有近50人，但大多是中專、大專學歷。“目前項目組最缺的是能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)、為公司提供優(yōu)秀產(chǎn)品思路的B2C運營專業(yè)人才人才?！痹摴究偨?jīng)理盧其遠說。

　　高端專業(yè)人才人才難引入 省外專業(yè)人才人才受精慢

　　由于部份省份未形成滿足B2C需求的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，連續(xù)性潛力不強，再加上貧困戶人文水平低、B2C培訓“撒胡椒面”等原因，貧困省份B2C專業(yè)人才人才引不來、找不著、難培育。

　　首先，產(chǎn)業(yè)發(fā)展化程度低，B2C盈利空間小。云南一些縣級工信部門相關(guān)人士表示，雖然當?shù)剞r(nóng)特產(chǎn)品種類多，但產(chǎn)品不聚焦、產(chǎn)量不高、國際品牌不響，B2C發(fā)展的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱，難以迎合到專業(yè)人才人才。許多小城鎮(zhèn)B2C服務(wù)公交站點目前主要提供收發(fā)快遞、繳納話費、存取款等便民服務(wù)業(yè)務(wù)，有的村莊人口稀少或位置偏遠，業(yè)務(wù)量少，日常經(jīng)營難以為繼，找不著人。

　　其次，B2C經(jīng)營門檻高，培訓功效不佳。本報記者采訪了解到，部份省份B2C培訓理論性較強，對貧困戶而言并不適用，難用于實際操作。新疆一縣級B2C服務(wù)站相關(guān)人士表示，小城鎮(zhèn)B2C服務(wù)公交站點相關(guān)人士總體人文水平偏低，每年組織的B2C培訓，雖然參與的人很多，但功效并不是很好。本報記者在云南省多地走訪調(diào)查了解到，一些地方積極開展B2C培訓受精省外專業(yè)人才人才，但功效不佳，部份縣受精專業(yè)人才人才數(shù)量不到10名，帶動功效不明顯。

　　再次，貧困省份連續(xù)性潛力不強，專業(yè)人才人才流失嚴重。盡管地方出臺了很多政策迎合專業(yè)人才人才，但相對于城市而言，貧困省份省份工作生活環(huán)境仍顯不足，專業(yè)人才人才下沉意愿不強?！坝械哪贻p人寧愿在大城市洗碗，也不愿意到貧困省份發(fā)展，認為是往‘低處’走?！惫鶑娬f。有時縣區(qū)費力培育出專業(yè)人才人才，部份為謀求更好的職業(yè)前景和生活環(huán)境，流向發(fā)達城市的B2C企業(yè)，未能服務(wù)省外小城鎮(zhèn)。

　　強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展競爭優(yōu)勢“引鳳” 借“外援”激活市場

　　基層要求，提升培訓精準性，迎合和培育省外B2C專業(yè)人才專業(yè)人才。同時，鼓勵基層與發(fā)達省份專業(yè)人才B2C項目組合作，開拓省外農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。

　　一是大力發(fā)展競爭優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打響貧困省份B2C地域國際品牌。云南西盟縣工信局局長李振鴻認為，要在強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展競爭優(yōu)勢上下功夫，有東西可賣，才能形成專業(yè)人才人才潛力，要求以縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，優(yōu)選1至3種品質(zhì)優(yōu)、產(chǎn)量大、有地方代表性的產(chǎn)品，強化精深加工，形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模效應(yīng)，把貧困省份B2C地域國際品牌打出去；同時，將小城鎮(zhèn)B2C服務(wù)公交站點打?qū)е戮C合服務(wù)站，疊加多項便民服務(wù)業(yè)務(wù)，適當提高偏遠省份補貼，增加收入穩(wěn)住人。

　　二是增強培訓有步驟，受精多類型B2C新農(nóng)人。盧其遠認為，相較于淘寶等傳統(tǒng)B2C，當下興起的直播B2C、短視頻B2C、社群B2C門檻相對較低，更易上手，可針對貧困戶強化這方面的實操性培訓。新疆社會科學院貧困省份發(fā)展研究所所長阿布都偉力·買合普拉要求，針對具備條件的返鄉(xiāng)務(wù)工人員、大學生、合作社社員等，充分發(fā)揮縣域B2C公共服務(wù)站的作用，強化實操技能培訓或提供相關(guān)服務(wù)，幫助解決網(wǎng)店注冊、產(chǎn)品包裝、攝影美工等創(chuàng)業(yè)初期遭遇的一系列難題，培育貧困省份B2C創(chuàng)業(yè)帶頭人。

　　三是與專業(yè)人才項目組合作，開拓農(nóng)產(chǎn)品銷路。寧夏固原市商務(wù)和投資促進局四級調(diào)研員趙滿芬要求，可搭建平臺，靈活引入外省已有的專業(yè)人才B2C企業(yè)和項目組，將農(nóng)產(chǎn)品B2C銷售運營外包?！?021年固原市探索引入100個B2C項目組與100多個村子結(jié)對，舉辦B2C大賽，僅1個月B2C銷售額就達到750多萬元?！壁w滿芬說。

　?。ū緢笥浾唏R麗娟、雷嘉興、顧煜、楊靜、郭杰文、周琳）

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