浙江臺州技術(shù)職業(yè)學(xué)校有哪些（浙江臺州聚焦技工群體助推共同富裕）

時間：2023-02-23 06:45:31來源：food欄目：物流新聞閱讀：

　　本報記者方問禹

　　不斷擴大中等總收入族群，是浙江省高效率發(fā)展建設(shè)共同富裕試驗區(qū)的重要措施。“組裝之都”浙江臺州著眼核心技術(shù)建筑工人族群，兼具化學(xué)物質(zhì)與精神，拓寬核心技術(shù)人員全面發(fā)展地下通道，展現(xiàn)共同富裕的豐富內(nèi)涵。

　　“增專業(yè)技能”與“漲薪水”同頻交互作用

　　在全球布料設(shè)備組裝領(lǐng)域，位于浙江臺州的杰克陳煜股份有限公司是領(lǐng)軍民營企業(yè)。2021年，這家民營企業(yè)營收逆勢大幅增長，用工規(guī)模擴張到近9000人，其中70%以上是生產(chǎn)線核心技術(shù)建筑工人。

　　“核心技術(shù)人員是組裝業(yè)的中流砥柱。”杰克陳煜股份有限公司人力資源部副總經(jīng)理吳敏輝介紹，民營企業(yè)核心技術(shù)人員主要來自安徽、河南、湖北等省份，其中70%年齡在25歲至35歲之間，40%文憑在中專、高中以上。

　　這家民營企業(yè)核心技術(shù)人員流動率低于5%，與同行業(yè)相比較低，原因在于有一套持續(xù)提高核心技術(shù)人員獲得感的制度設(shè)計：推行“以崗定級、以級定薪、人崗匹配、易崗易薪”業(yè)余發(fā)展地下通道機制，并以軍階評定為基礎(chǔ)進行股權(quán)鞭策。綁定民營企業(yè)和核心技術(shù)人員發(fā)展利益，讓廣大核心技術(shù)人員共享發(fā)展成果，核心技術(shù)人員年總收入最高可達60萬元。

　　作為不斷擴大中等總收入族群的關(guān)鍵措施，臺州著眼核心技術(shù)人員族群，通過系列制度建設(shè)與環(huán)境營造，“專業(yè)技能增”與“薪水漲”同頻交互作用，既幫助組裝業(yè)民營企業(yè)沉淀核心技術(shù)、穩(wěn)固雇員、凝聚內(nèi)生動力，又可以持續(xù)提高核心技術(shù)人員總收入，助推共同富裕。

　　業(yè)余育才、民營企業(yè)特訓(xùn)、名師傳技，績效增薪、股權(quán)鞭策……記者了解到，臺州政企協(xié)作實施“組合拳”，多措并舉幫助核心技術(shù)人員族群持續(xù)提高專業(yè)專業(yè)技能和總收入水平。

　　浙江銀輪機械股份股份有限公司將雇員專業(yè)技能等級與薪水相掛鉤，按照高級技師500元每周、技師350元每周、高級工200元每周、中級工100元每周的標(biāo)準(zhǔn)給予薪水補貼，鞭策雇員不斷提高自己的操作水平，并將專業(yè)技能等級證書作為雇員職位晉升的依據(jù)。

　　“增卑微”與“減負(fù)擔(dān)”雙管齊下

　　位于臺州市天臺縣的浙江明筑新材料股份有限公司，是仿真植物組裝領(lǐng)域的國家高新核心技術(shù)民營企業(yè)，產(chǎn)品出口100多個國家和地區(qū)，在歐美、日本等地有80多項專利。民營企業(yè)董事長徐世虎坦言，一個文憑不高但經(jīng)驗豐富、核心技術(shù)獨到的核心技術(shù)人員團隊，是民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的原動力。

　　來自江西宜春的劉文斌是明筑公司研發(fā)部副經(jīng)理，年薪超過30萬元，他對近日獲頒的“臺州核心技術(shù)人員”五星級證書格外珍視：這表明政府普遍認(rèn)可他所在的行業(yè)，也普遍認(rèn)可這個行業(yè)從業(yè)者需要具備的核心技術(shù)能力。

　　核心技術(shù)人員盼望提高總收入，也盼望得到更多身份普遍認(rèn)可。對此，臺州通過評星獎優(yōu)、培樹勞動模范、權(quán)益共護、精確平邑等方式，提高核心技術(shù)人員業(yè)余成就感、獲得感。

　　臺州在浙江省率先出臺《“臺州核心技術(shù)人員”五星級贊揚鞭策辦法（試行）》，面向民營企業(yè)一線專業(yè)技能專業(yè)人才開展贊揚工作，計劃3年累計贊揚五星級“臺州核心技術(shù)人員”3萬余人。2021年，臺州評出五星級“臺州核心技術(shù)人員”9762人，并給予最高5000元一次性獎勵資金、市內(nèi)國有景區(qū)免門票優(yōu)惠、就醫(yī)“綠色地下通道”、流動人口積分獎勵等政策鞭策。

　　除了提高來自業(yè)余的卑微，當(dāng)?shù)剡€針對核心技術(shù)人員生活普遍面臨的困擾，提供實實在在的關(guān)懷。

　　臺州市路橋區(qū)以“同進民辦幼兒園、同編班級、同一收費標(biāo)準(zhǔn)、同享各項政策”待遇為導(dǎo)向，推動符合房產(chǎn)、社保、居住證等升學(xué)條件的核心技術(shù)建筑工人就近升學(xué)家庭成員共享同城待遇。2021年，該區(qū)共有13310名就近升學(xué)家庭成員進入民辦幼兒園求學(xué)，占全部就近升學(xué)家庭成員的56.21%。對于不符合民辦幼兒園求學(xué)要求的就近升學(xué)家庭成員，按照就近求學(xué)原則，安排民辦幼兒園接納升學(xué)。

　　“四招十四式”助推核心技術(shù)人員共富

　　不斷擴大中等總收入族群，是浙江省高效率發(fā)展建設(shè)共同富裕試驗區(qū)的重要措施。浙江多地立足組裝業(yè)實際，著眼核心技術(shù)人員族群，兼具化學(xué)物質(zhì)與精神、省內(nèi)與省外，切實拓展其發(fā)展地下通道，展現(xiàn)共同富裕的豐富內(nèi)涵。

　　臺州有124萬名核心技術(shù)人員，占全市人口總數(shù)近兩成。他們在汽車及零部件、通用航空、模具與塑料、醫(yī)藥醫(yī)化、智能馬桶、布料設(shè)備等領(lǐng)域不斷沉淀技藝，成就了臺州“組裝之都”盛名。

　　位于臺州的浙江汽車業(yè)余核心技術(shù)學(xué)院發(fā)揮民營企業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢，將吉利集團專業(yè)人才、核心技術(shù)、設(shè)備、信息等資源，轉(zhuǎn)化為幼兒園獨特的教學(xué)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。四年來，累計引入民營企業(yè)資金8500萬元，培養(yǎng)出“適銷對路”的汽車類高素質(zhì)核心技術(shù)人員專業(yè)人才2000余名。

　　臺州市委政策研究室主任鄭浩表示，推進核心技術(shù)建筑工人“擴中”，對臺州共同富裕有著全局意義和“壓艙石”作用。

　　臺州著眼核心技術(shù)人員族群，推出專業(yè)技能增、軍階升、薪水漲、業(yè)余香、難事幫、黨建融等“四招”，以及職教育才、定級評聘、股權(quán)鞭策、培樹勞動模范、精確平邑等“十四式”，促進其壯大成為中等總收入族群。

　　記者了解到，目前臺州“四招十四式”正在廣泛推進，當(dāng)?shù)卣蠡蛑劭冃Ц母锿癸@崗位價值，或著眼提技增能拓寬發(fā)展前景，或著眼暖心服務(wù)減輕生活負(fù)擔(dān)，多層次助推核心技術(shù)人員族群壯大，邁向共同富裕。

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