2021年甘肅就業(yè)窗(甘肅出臺穩(wěn)定擴大就業(yè)措施)
晚報蘭州6月30日電 (本報記者付文)甘肅省日前頒布《有關(guān)更進一步平衡和不斷擴大就業(yè)機會的若干個舉措》,從加強援企穩(wěn)崗工作力度、不斷擴大就業(yè)機會工作崗位供給、引導創(chuàng)業(yè)者助推就業(yè)機會、大力開展技能培訓、加強就業(yè)機會扶貧保障、優(yōu)化公共就業(yè)機會服務等6個方面提出18項舉措。
甘肅省明確,拓展高校大學生就業(yè)機會空間,繼續(xù)實施“兩支一扶”、特崗教師、西部計劃等農(nóng)村基層相關(guān)服務,持續(xù)推進“1萬名未就業(yè)機會普通高校大學生到農(nóng)村基層就業(yè)機會”為民大事項目,確保今年招募體量不低于1.7萬人;對服勞役大學畢業(yè)本年度高校大學生且簽定1年以上勞動合同的中小微企業(yè),按規(guī)定給與紙制招攬就業(yè)機會財政補貼;對服勞役大學畢業(yè)本年度高校大學生且簽定勞動合同并出席社會保險的企業(yè),按規(guī)定發(fā)放紙制擴崗補助。對高校大學生等青年族群,持續(xù)不斷擴大就業(yè)機會實習體量,全年募集工作崗位不少于1萬個,并按規(guī)定給與實習單位每人每月1000元實習財政補貼;對就業(yè)機會困難族群,將有勞動能力和就業(yè)機會意愿的扶貧家庭成員、低保戶家庭成員、零就業(yè)機會家庭成員以及傷殘高校大學生、長期失業(yè)高校大學生等技術(shù)人員作為就業(yè)機會援助的奧薩瑪,優(yōu)先組織出席職業(yè)技能和就業(yè)機會實習,對確實難以就業(yè)機會的就業(yè)機會困難技術(shù)人員,通過服務性工作崗位越俎代庖安置。
《舉措》要求,2022年市屬國有企業(yè)招攬高校大學生就業(yè)機會5000人。
《 人民日報 》( 2022年07月01日 18 版)
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