1月10日，市人社局聯(lián)合protocols河南省旅游局、民政廳等10職能部門下發(fā)通知，在今年一季度持續(xù)積極開展主題為“清風送真情，援助暖民心”的“創(chuàng)響江蘇”清風行動工作方案活動，在新年前后將籌集很多于100萬個就業(yè)機會工作崗位，通過線開通下等多種渠道送到求職者身邊。

　　今年清風行動的服務對象為：有就業(yè)機會創(chuàng)業(yè)者意愿的農(nóng)村勞動，重點項目包括擬外出務工人員和就近就業(yè)機會創(chuàng)業(yè)者的農(nóng)民工、留城留崗務工人員技術(shù)人員、扶貧人口、長江禁捕退捕漁民等；符合認定條件的就業(yè)機會困難技術(shù)人員，重點項目包括失業(yè)者1年以上的長期失業(yè)者技術(shù)人員、殘疾人、低收入人口、特困戶職工子女、零就業(yè)機會子女等；失業(yè)者青少年，重點項目包括16—24周歲登記失業(yè)者青少年、開學兩年內(nèi)未就業(yè)機會高校大學生等；有勞務市場需求的用人單位，重點項目包括重點項目產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈民營企業(yè)、抗疫保供民營企業(yè)、先進制造業(yè)集群民營企業(yè)、專精特新民營企業(yè)。

　　清風行動前夕，相關(guān)職能部門將走訪查清民營企業(yè)勞務和勞動就業(yè)機會“兩方”市場需求。組織積極開展五級人社干部“訪企問需”工作方案活動，安排人社服務專員“一對一”聯(lián)系重點項目民營企業(yè)，了解民營企業(yè)穩(wěn)崗和勞務市場需求，推動全面落實社保緩繳、穩(wěn)崗返還、蘇崗貸等惠企經(jīng)濟政策；對新年前夕正常生產(chǎn)經(jīng)營的民營企業(yè)，鼓勵出臺穩(wěn)崗經(jīng)濟政策措施，有條件的地區(qū)可派發(fā)留工補助；對新年前后有招工意愿的民營企業(yè)，精確采集勞務人數(shù)和工作崗位要求；對面臨生產(chǎn)經(jīng)營困難的民營企業(yè)，有針對性地幫助穩(wěn)崗和解決勞務難題，同步做好穩(wěn)崗經(jīng)濟政策儲備。依托基層人社服務平臺和市人社一體化數(shù)據(jù)平臺，通過深入社區(qū)鄉(xiāng)村積極開展走訪摸排、強化職能部門間數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)比對等方式，精確鎖定農(nóng)村勞動、困難技術(shù)人員、失業(yè)者青少年等服務對象，全面查清技術(shù)人員底數(shù)、就業(yè)機會意向、技能水平、服務市場需求，及時更新實名制就業(yè)機會失業(yè)者數(shù)據(jù)，動態(tài)跟蹤積極開展就業(yè)機會扶貧。

　　市人社局職介中心主任夏文哲介紹，應對市場市場需求和疫情防控形勢變化，江蘇多地已經(jīng)積極行動起來，“真金白銀”支持民營企業(yè)穩(wěn)崗留工。無錫倡導為在錫堅守的外地雇員置辦年貨、送上“暖心年夜飯”“元宵節(jié)大禮包”，向快遞員、外賣員、物流駕駛員等保障新年前夕物流穩(wěn)定的勞動族群贈送“冬日暖心包”。射陽、阜寧、建湖等地積極鼓勵外地雇員就地元宵節(jié)，對新年前夕就地元宵節(jié)的規(guī)上工業(yè)民營企業(yè)非鹽城籍雇員給予一定現(xiàn)金財政補貼或派發(fā)消費券。蘇州對新年前夕重點項目民營企業(yè)安排非蘇州戶籍職工在蘇過節(jié)的，按不低于每人500元的標準給予民營企業(yè)慰問財政補貼。1—2月份民營企業(yè)吸納首次福薩縣就業(yè)機會的非蘇州戶籍技術(shù)人員，且與其簽訂1年及以上勞動合同并連續(xù)參加社會保險3個月及以上的，按不低于每人500元的標準給予民營企業(yè)福薩縣就業(yè)機會財政補貼。

　　各地還將充分利用網(wǎng)站、微信公眾號、短信等，積極搭建求職招錄線開通下“兩個”平臺。清風行動前夕，每個縣（市、區(qū)）每周舉行線開通下招錄活動很多于3場次，在省級“就在江蘇”智慧就業(yè)機會云服務平臺開設“清風行動”線上招錄專區(qū)，統(tǒng)一發(fā)布就業(yè)機會工作崗位數(shù)據(jù)，積極開展直播帶崗、云招錄等線上服務，打造人社局長“直播帶崗”“入企探崗”等線上招錄品牌；舉行以國有民營企業(yè)、大型民營民營企業(yè)為主的全省聯(lián)動助殘就業(yè)機會展演招錄活動；發(fā)揮線上零工專區(qū)和線下零工市場快速匹配交會作用，為勞動和用人主體提供“即時快招”服務，支持靈活就業(yè)機會和新就業(yè)機會形態(tài)發(fā)展。

　　分類扶貧困難技術(shù)人員和失業(yè)者青少年“兩類”族群。加快建設標準化“家門口”就業(yè)機會服務中心，組織職業(yè)指導師為困難族群坐診服務，制定“一人因地制宜”援助計劃；深入挖掘適合困難族群的就近便民就業(yè)機會工作崗位，開發(fā)很多于1000個社區(qū)公益性工作崗位；精確全面落實社保財政補貼、工作崗位財政補貼等就業(yè)機會援助經(jīng)濟政策，為符合條件技術(shù)人員按時足額派發(fā)失業(yè)者保險金、臨時價格財政補貼、最低生活保障等待遇，對特困戶技術(shù)人員實施臨時救助。加強開學兩年內(nèi)未就業(yè)機會高校大學生和長期失業(yè)者青少年就業(yè)機會扶貧，納入就業(yè)機會援助體系，實行“一人一檔、一人因地制宜”，按規(guī)定延續(xù)全面落實一次性擴崗補助等工作方案扶持經(jīng)濟政策。

　　活動前夕，全省將支持開學5年內(nèi)高校大學生新創(chuàng)業(yè)者0.6萬人，農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)者1.5萬人；提升創(chuàng)業(yè)者孵化基地、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者園等載體孵化服務水平，強化全面落實富民創(chuàng)業(yè)者擔保貸款經(jīng)濟政策，舉行創(chuàng)業(yè)者就業(yè)機會服務高校行、創(chuàng)業(yè)者指導專家團基層行、創(chuàng)業(yè)者大咖圓桌對話、創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新大賽等系列創(chuàng)業(yè)者活動，促進創(chuàng)業(yè)者帶動就業(yè)機會。

　　推動南北勞力掛鉤交會，建立“清風行動”對口人社職能部門勞力供求數(shù)據(jù)精確采集和專題發(fā)布制度，聯(lián)動舉行勞務協(xié)作交會、展演招錄和直播帶崗活動，促進省內(nèi)勞力有序流動、均衡配置。加強與青海、陜西等對口協(xié)作地區(qū)的數(shù)據(jù)共享和培訓協(xié)同，設立線開通下“勞務協(xié)作服務中心”，確保中西部扶貧人口在蘇務工人員規(guī)模不低于上年末水平。加大務工人員技術(shù)人員出行返崗保障力度，視情為較集中的勞務輸出地務工人員技術(shù)人員，提供包機、專列、包車等“點對點”直達送工服務。（記者 黃紅芳）

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