有償上門收垃圾（上門做飯、代收垃圾、收納整理……“懶人經(jīng)濟”市場火爆）

時間：2023-02-15 19:28:40來源：food欄目：物流新聞閱讀：

　　上門洗衣服、收款廢棄物、拆裝重新整理……

　　“嘍經(jīng)濟發(fā)展”消費市場火熱，務工技術人員迎勞動力機遇

　　晚報記者張嬙晚報晚報訊李冉

　　不敢打掃衛(wèi)生，又希望家中干凈整潔；不敢洗衣服，又想在家里吃到可口的飯菜……由于生活壓力的加重、生活節(jié)奏的加快，愈來愈多年輕人傾向于花錢“買服務”來提高生活幸福指數(shù)，“嘍經(jīng)濟發(fā)展”因此走進大眾視野。今年春節(jié)期間，上門洗衣服等服務更是異?；馃帷?/p>

　　隨著“嘍經(jīng)濟發(fā)展”的快速發(fā)展，派生出了許多新興的領域，隨之也增添了一系列勞動力熱潮，為民工族群提供更多了更多的勞動力機遇。

　　“嘍經(jīng)濟發(fā)展”愈發(fā)火熱

　　源自山東濰坊農(nóng)村的85后王岳，已擁有3年“跑齡”。據(jù)他介紹，送餐外快，可以根據(jù)自己的個人意愿接單跑活，為用戶提供更多一對一服務，每單的平均配送時間大約在30分鐘左右，一天大約跑十幾單，一個月收入在8000元以上，時間上受控且比較自由。

　　隨著“嘍經(jīng)濟發(fā)展”的持續(xù)升溫，愈來愈多的民工獲得新的勞動力機會，外快送貨、上門洗衣服成了民工勞動力、打拼的新方向。王岳告訴記者，他剛接觸這個領域時，周圍從業(yè)技術人員年齡大多在40歲以上。當下，外快從業(yè)技術人員趨于年輕化，不少民工可以選擇加入“外快”領域，上手快，入行簡單，時間受控，只要吃苦耐勞，收入水平可觀。

　　在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展的助力下，一批新興的針對“嘍”的服務領域正在加速發(fā)展。民工族群逐漸為“嘍經(jīng)濟發(fā)展”涌入新鮮血液，一方面可以通過“嘍經(jīng)濟發(fā)展”催生的新業(yè)余找到合適自己的新勞動力機會，另一方面也可以去挖掘新消費市場需求，為自己尋找發(fā)展的機遇。

　　“我之前一直在餐廳做服務生，經(jīng)常需要凌晨才能下班。后來偶然的機會接觸到了美容美發(fā)領域，感覺消費市場消費市場需求很大，我便改行進入了美容美發(fā)第三產(chǎn)業(yè)?！痹醋院邶埥Q崗的90后黃鳳告訴記者，改行美容美發(fā)后，她根據(jù)客戶消費市場需求逐漸學習沖洗油煙機、沖洗地暖等行業(yè)龍頭服務所需要的專業(yè)技能，成為金牌美容美發(fā)服務生，找她的顧客愈來愈多。

　　“嘍經(jīng)濟發(fā)展”的版圖逐漸擴大

　　“花錢買便捷”的背后，是社會水平逐漸提高，社會化逐漸走向精細化、專業(yè)化。“嘍經(jīng)濟發(fā)展”不僅提供更多了效率與便捷，還促進了社會化細化和消費轉(zhuǎn)型。以“嘍經(jīng)濟發(fā)展”派生出來的各種便捷服務為切入點，拆裝重新整理師、上門美甲師、遛狗師、收款廢棄物網(wǎng)約工、上門洗衣服鐘點工等新業(yè)余逐漸涌現(xiàn)，涉及送餐、美容美發(fā)、美妝、按摩等領域。這些前所未聞的便捷服務，如今早已屢見不鮮。

　　為了追趕“嘍經(jīng)濟發(fā)展”的紅利，有關美容美發(fā)領域緊抓顧客的心理消費市場需求，提供更多的服務內(nèi)容也隨之豐富起來，將家庭成員服務品類層層行業(yè)龍頭。

　　“以清掃為例，我們除了提供更多日常家務清掃外，還增加了拆裝重新整理、軟裝除螨清潔、冰箱等家庭成員電器消毒清潔行業(yè)龍頭等服務。為讓更多家庭成員享受高品質(zhì)生活，我們逐步向育兒、營養(yǎng)、家教、護理、保健等全方位服務擴展?！痹醋陨綎|青島的美容美發(fā)公司負責人劉韜向記者介紹。

　　從消費市場形勢看，消費市場對美容美發(fā)服務的消費市場需求與日俱增，呈多元化發(fā)展，給民工族群增添了巨大的勞動力空間。據(jù)有關數(shù)據(jù)顯示，美容美發(fā)領域人均收入持增長態(tài)勢，2021年美容美發(fā)領域人均收入為6972元，相比2020年增長了約21.2%，美容美發(fā)領域從業(yè)技術人員以農(nóng)村婦女為主，40歲以上人群居多。與此同時，美容美發(fā)領域業(yè)余穩(wěn)定性強，知識型美容美發(fā)阿姨高薪日漸走俏。

　　多方權益保護應成關注五方面

　　“嘍經(jīng)濟發(fā)展”目前處于飛速增長的時期，顧客的習慣已基本養(yǎng)成，大多數(shù)用戶追求的并不是“一次性”服務，更多的開始要求定期上門服務。有關專家表示，對于從業(yè)技術人員而言，既要面臨在制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中所增添的勞動力結(jié)構調(diào)整，又要適應新業(yè)態(tài)、新崗位和新工作模式所增添的技術更新要求，“進入新興業(yè)余一定要清晰自己的業(yè)余規(guī)劃，對想要從事的新興業(yè)余的成長前景與發(fā)展空間需要進行深入的思考和慎重的可以選擇?！?/p>

　　劉韜認為，“現(xiàn)在大多數(shù)從業(yè)技術人員素質(zhì)和專業(yè)技能存在‘短板’，制約了美容美發(fā)服務質(zhì)量的提高。因此，公司為從業(yè)技術人員增加了系統(tǒng)的教育培訓和實操練習，進一步加強他們的文化知識、健康習慣、專業(yè)知識等專業(yè)技能提高，還可以通過考取業(yè)余資格證等方式來增加收入。”

　　“嘍”服務在給顧客增添便捷的同時，仍面臨顧客抱怨服務體驗不佳、服務態(tài)度不好等售后問題。不少顧客也擔憂，上門服務意味著要讓陌生人進入家中，隱私等諸多安全性問題也不容忽視。

　　業(yè)內(nèi)人士認為，多方的權益保護應該成為關注五方面。一方面，顧客應當維護自身的信息安全，通過正規(guī)渠道或經(jīng)營規(guī)范、信譽較好的平臺可以選擇服務。另一方面，對于上門類的從業(yè)技術人員，在服務過程中，應該保存好服務證據(jù)，以免產(chǎn)生糾紛。此外，提供更多上門服務的平臺應提前對上門服務技術人員資料進行嚴格審核，顧客也有權對服務技術人員的服務水平進行評價，有關評價與服務技術人員的服務信用掛鉤。

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