近年來(lái)，創(chuàng)業(yè)者選擇加盟餐飲品牌屢見不鮮，但是真正能夠繁榮興盛的卻并不多見。很多創(chuàng)業(yè)者加盟前并沒(méi)有做多少功課，大多數(shù)屬于跟風(fēng)創(chuàng)業(yè)。所謂“開店容易守店難”，盲目跟風(fēng)的創(chuàng)業(yè)者只看到眼前的利益，卻沒(méi)有看到創(chuàng)業(yè)過(guò)程中會(huì)遇到的艱辛。遇到問(wèn)題時(shí)創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗(yàn)不足、思量不足導(dǎo)致管理能力缺失，一步步走向衰落。

而蛙來(lái)噠連鎖餐飲品牌則不同，不僅能給創(chuàng)業(yè)者提供所有菜品的復(fù)制和研發(fā)扶持，360多家門店和上千名員工之間都能夠互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)，幫助創(chuàng)業(yè)者在打造一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的同時(shí)能夠吸取到更多的管理經(jīng)驗(yàn)。而且蛙來(lái)噠加盟團(tuán)隊(duì)在面對(duì)困難時(shí)還會(huì)抱團(tuán)取暖，共同對(duì)抗困難。這就是一個(gè)成熟品牌能夠帶給創(chuàng)業(yè)者的力量，所以選擇加盟更應(yīng)該看重品牌魅力。

蛙來(lái)噠品牌加盟優(yōu)勢(shì)大盤點(diǎn)：

為了吸引更多的創(chuàng)業(yè)者加入蛙來(lái)噠，創(chuàng)始人羅清放開了加盟政策，近日也發(fā)布了合伙人制。蛙來(lái)噠合伙人制度，壓低了資金在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中所占有的比重，而是提高了餐飲專業(yè)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、操守等在門店發(fā)展過(guò)程中的作用。

與合伙人制度相對(duì)應(yīng)的，就是城市2.0門店，在三四線以及品牌過(guò)渡地區(qū)，城市2.0作為補(bǔ)充，能最大化降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)合伙人制度，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低，最大化提高門店開店成功率。

在門店選址上，會(huì)指派專業(yè)考察人員進(jìn)行選址和綜合分析審核，以確保消費(fèi)群體的最大化，為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)良的地理位置，吸引更多的客源。

雖然蛙來(lái)噠所有的醬料都是秘方制作，但是為了保證牛蛙口感和味道，全國(guó)所有門店的醬料都由蛙來(lái)噠總部統(tǒng)一制作和配送，為創(chuàng)業(yè)者減輕后顧之憂。

在運(yùn)營(yíng)管理上，蛙來(lái)噠不僅提供全套的運(yùn)營(yíng)工具使用手冊(cè)，還會(huì)對(duì)門店的經(jīng)營(yíng)管理和營(yíng)銷策劃提供專業(yè)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，最大限度地保證了門店的正常運(yùn)營(yíng)。

在人員培訓(xùn)上，從廚房到餐廳，從廚師到服務(wù)人員，從管理到銷售，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠提供最專業(yè)的指導(dǎo)和系統(tǒng)培訓(xùn)，以確保每一個(gè)員工都能夠合格上崗，為創(chuàng)業(yè)者打造一支屬于自己的專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，讓創(chuàng)業(yè)者真正做到省心開店。

如果創(chuàng)業(yè)者想要不斷創(chuàng)新口感，蛙來(lái)噠還會(huì)提供每年兩次的研發(fā)支持。一經(jīng)采用將會(huì)給予創(chuàng)業(yè)者更加豐厚的利潤(rùn)。

蛙來(lái)噠不愧為正餐加盟的第一品牌，讓創(chuàng)業(yè)者自加入蛙來(lái)噠起，便可以享受到蛙來(lái)噠全方位、多層次的服務(wù)。

冷鏈服務(wù)業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：19937817614

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